• Zmienność obowiązków
• Przejrzyste procedury
• Zmiany decyzji
• Jasny zakres obowiązków
• Stałe zatrudnienie
• Ustalony czas pracy
• Praca w niezbędnym stresie
• Premia motywacyjna
• Przejrzysta ścieżka awansu
• Uczciwe wynagrodzenie