• Przejrzysta ścieżka awansu
• Uczciwe wynagrodzenie
• Zmienność obowiązków
• Premia motywacyjna
• Ustalony czas pracy
• Jasny zakres obowiązków
• Przejrzyste procedury
• Zmiany decyzji
• Stałe zatrudnienie
• Praca w niezbędnym stresie