• Stałe zatrudnienie
• Premia motywacyjna
• Jasny zakres obowiązków
• Przejrzysta ścieżka awansu
• Uczciwe wynagrodzenie
• Przejrzyste procedury
• Zmiany decyzji
• Zmienność obowiązków
• Praca w niezbędnym stresie
• Ustalony czas pracy